关于“建设改善医务工作者、公共交通行业司乘人员、公厕保洁员等从业人员工间休息室”的议题

　　今年年初，“建设改善一批医务、公交、地铁、环卫公厕职工工间休息室”被列入2023年市总工会实事项目之一。

　　市总工会协同医务、公交、地铁、环卫公厕4大行业工会，制定了“1+4”的工间休息室建设服务标准体系——

　　各职工工间休息室在充分发挥基础功能的前提下，进一步实现各类工会服务职能的叠加和拓展，从而增强职工的幸福感和获得感。

　　各行业应按照《上海工会服务阵地考核管理办法（试行）》，围绕工会服务阵地“六字诀”标准，即管理制度是否“明”，规范标识是否“亮”，服务内容是否“精”、休憩环境是否“美”，配套设施是否“全”、效能效果是否“佳”这六个维度对休息室开展标准化管理，确保服务品质。

　　根据职工工作特点，分别设置门诊急诊休息室、手术部休息室、住院病区休息室、120急救休息室及融合空间休息室等不同类别休息室，并针对医务职工工作压力大的情况，配备多种休闲放松设施，还对休息室采光朝向、室内空气质量制定具体标准。

　　针对公交车司机休息时间短的特点，按照实用、耐用、干净、温馨的原则，除了必备的躺椅和软垫外，实行 “五个一”设施标准，将工间休息室打造成为公交司乘人员的“能量补给站”。

　　针对地铁站点新老线路不同的空间条件，制定“地铁车站用房使用标准”，结合地铁职工日三班倒作息以及地下工作环境的特殊性，配备了大容量冰箱、空气净化器等设施。

　　针对现有公厕空间狭小限制的条件下，配备一些小型设备如电热水壶、电扇暖炉等，相对宽敞的附属式道班房则增配电脑、更衣箱等，满足职工多样化需求。

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　　将继续按照“因地制宜、各具特色”原则，力争年底超额完成1400间休息室的年度目标！

　　市总工会党组书记、副主席黄红在讲话中指出，职工休息室虽然占地不大，但“小室见大爱”，体现的是各级政府和单位对广大职工的关心、关注和关爱，是上海这座人民城市的温度。

　　要以精细化管理将实事办好，好事办实，确保今年职工工间休息室建设改善任务在时间节点内高质量完成。

　　要广泛倾听职工对工间休息室的反馈，在工间休息室的装饰布局、功能划分等方面结合职工的所需所盼进行量身定制，将各类工会服务按需引入职工休息室，把好硬件质量关、把好服务项目关、把好日常维护关，把职工休息室建设成职工的“幸福新空间”。