煤层气开发利用公司是淮河能源控股集团全资子公司，成立于2018年6月，是集团公司从事煤层气（煤矿瓦斯）开采、加工、利用等业务的专业化子公司。公司目前有瓦斯发电站9座，运行机组93台，装机容量7.02万千瓦。建有煤层气加工中心2座，加工能力4万立方米/天。2022年全年发电2.42亿度，完成瓦斯利用量1.2亿立方。按照集团公司煤层气开发与煤矿瓦斯治理协同、地面瓦斯治理与矿区采场接替协同工作要求，公司立足淮南矿区煤矿安全开采实际，积极实施地面瓦斯治理工程，先后开发试验井6口，实施L型地面瓦斯治理井12口，均成功产气，单井最高日产气量A组煤井突破5500立方米、C组煤井突破4000立方米。

　　根据煤层气开发利用公司2023年人力资源需求，拟面向淮南职业技术学院2023届全日制统招高职毕业生中公开招聘若干人充实到瓦斯发电操作运行、机组维护等技术工人岗位。应聘人员应具备以下资格条件：【扫码进群咨询客服】

　　（一）按国家规定享受“五险两金一补充”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。

　　（三）享受国家规定的各种休假，享有多层次在职学习培训机会和学习培训补贴。

　　（四）职业发展通道畅通，毕业生进入企业后可按照普工W1、技工W2、技师W3、中级技师W4、高级技师W5、资深技师W6、首席技师W7等操作序列职业通道发展，也可通过管理、专业、操作三大序列横向发展。

　　（一）报名登记。自招聘启事发布之日起，到2023年6月19日，报名应聘的应届毕业生可携带1寸近期彩照2张、身份证、毕业证原件及复印件，到所在二级学院进行报名并填写《淮河能源控股集团招聘员工资格审查表》，相关二级学院于6月19日17点之前将报名信息统一汇总报学校招生就业办。

　　（二）资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查合格人员进入笔试（面试）环节。具体时间另行通知。

　　（三）笔试和面试。主要考察应聘人员专业技术、表达能力、工作意愿等，笔试和面试成绩各占50%分值。

　　（四）体检。主要考察应聘人员的基本身体素质，保证新招聘员工身体素质符合岗位要求。

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